O concurso público aberto pela prefeitura de Campo Mourão, com 106 vagas em diversas áreas, veio com uma “correção” em relação a concursos e testes seletivos anteriores. Agora, se houver empate, prevalece o candidato mais velho. A regra está prevista no item 9 do edital, que trata dos casos de empate. Em concursos anteriores, levava vantagem quem fosse mais novo. O segundo critério de desempate é possuir grau de escolaridade maior que o exigido para a função em disputa. Agora, cá entre nós: se dois candidatos empatarem na média final e ainda tiveram nascido no mesmo dia, mês e ano, pode dar um jeito de contratar os dois porque não se brinca com essas “coisas”...